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關于做好2019年度银河国际网址手机版 專業技術職務評審工作有關問題的通知
日期:2019-10-30 19:23:35  作者:   編輯:宣傳部   瀏覽次數:

校屬各部門:

根據河南省深化職稱制度改革精神和周口市職稱改革領導小組辦公室《關于做好2019年度我市專業技術職務評審工作有關問題的通知》以及《银河国际最新网址 職稱推薦評審的辦法》文件精神,現就做好2019年度银河国际网址手机版 職稱評審工作有關問題通知如下。

一、指導思想

根據學校發展目標定位和專業技術人員隊伍建設需要,結合高職教育教學特點和崗位要求,科學制定合理的學校評價標準。堅持把師德放在教師職稱評價的首位,將師德評價貫穿于教育教學、科學研究和社會服務的全過程。鞏固教學工作中心地位,完善教學工作量考核和教學質量評估制度,提高教學業績在評價標準中的權重。重點考核教育教學質量,淡化論文數量要求,鼓勵專業技術人員潛心教育教學工作,遏制學術浮躁和急功近利等短期行為。

二、申報推薦范圍和對象

银河国际网址手机版 正式在編、人事代理教職工。

三、年度崗位職數

正高級崗位3個,副高級崗位11個(含教輔系列),中級崗位10個。

四、成立專業技術職務評審工作領導小組

成立專業技術職務評審工作領導小組,負責全校專業技術職務評審工作。

五、申報、推薦程序

(一)個人申報

根據評審標準和崗位條件,個人自主申報。

(二)院部推薦

1.根據相關職評條件,對申報人員的學歷學位、任職年限等內容進行初審。

2.對申報人員任現職以來的思想政治表現、職業操守、教學科研水平、工作實績、履職情況等進行全面考核評議。

3.院部出具專業技術職務任職資格評審材料審核責任承諾書。

(三)材料匯總展示

人事處對申報人員的資格進行認真審查,并對提交材料逐一登記核實。根據專業對材料進行分類,并公開展示。

(四)材料審查、量化賦分

實行材料審查分工負責制。有關部門負責人分別在申報人員的《評審簡表》上簽名蓋章。

1.人事部門、教學及學生管理部門對申報人員的年齡、學歷、工作年限、任職經歷等進行審核。

2.科研部門對申報人員的論文、論著、科研(技術)成果等進行審核。

3.教學管理部門對申報人員從事專業技術的工作數量、質量、效果,獲得的榮譽,教學工程項目、技能比賽等進行審核。

4.財務部門對參評人員從事專業技術工作或科研成果轉化后的經濟效益審核。

上述相關部門分別核算出每位申報人的量化分。

(五)工作績效考核

由人事處組織相關人員對申報人的職業道德、職業能力、工作業績、工作表現進行考核。

(六)確定推薦人選

對每位申報人的量化賦分和工作績效考核賦分進行匯總,根據總分由高到低等額推薦參評人選。人事代理人員不占用在編人員職數,但其總分必須達到推薦的在編人員的最低總分。

六、時間安排

1.10月30日 公布本年度職評方案。

2.10月30日-11月4日 申報人個人整理材料,院部進行審查評議后按《银河国际最新网址 中高級專業技術職務任職資格推薦量化賦分辦法》由相關處室進行賦分,并分別由相關處室審核簽字蓋章(量化賦分工作組人員名單及表格見附件1、附件2)。

3.11月4日-11月5日 交驗材料(截止時間為11月5日下午5點,過期不予受理)。高級材料驗收:孫黎;中級材料驗收:李紅。交驗材料包括“量化賦分表”。

4.11月4日-11月10日材料展示,公示地點在人事處辦公室。

5.召開專業技術推薦委員會會議,先由申報人就本人“職業道德”、“職業能力”、“工作業績”、“工作表現”四方面作簡要述職,述職時間每人三分鐘,最后由全體推薦委員會成員綜合評定每位申報人員工作績效分。根據量化總分高低等額推薦出本年度參評人員,并公示5天。會議時間及地點另行通知。

七、職稱網上申報和網上評審工作

公示期滿后,職稱申報人員由人事處統一增加網上賬號密碼,由申報者本人登陸河南省職稱網(http://zc.hrss.henan.gov.cn,建議使用360極速瀏覽器),點擊職稱管理服務平臺,選擇職稱申報系統,賬號為申報者本人身份證號碼,密碼為身份證后六位,進入平臺有以下幾項操作:

1.修改密碼(字母+數字+符號)

2.完善基本信息(帶星號是必填項)照片按要求上傳。

3.點擊職稱申報,按要求填寫職稱申報信息,帶星號必須填寫。

基本證件、榮譽、成果、論文等原件需按平臺提示要求,上傳掃描件。

填寫完畢后,點擊申報,等待上級審核通過后,方可進行評審。

4.專家登陸職稱評審系統,對申報人員進行網上評審。

5.評審通過后,申報人員可在該平臺打印電子合格證書。

八、報送材料要求

1.評審表(?高、中、初級分別為3份、2份、1份,不準復印;?此表推薦上以后填寫)

2.評審簡表(從河南職稱網下載“河南省職稱工作信息系統”個人申報版,按軟件要求規范錄入、打印1份,同時報電子文本)。

3.任職資格證書、聘任證書、高校教師資格證書(聘任證書如沒有辦理可到人事處補辦)原件、復印件各一份。

4.第一學歷證書及最高學歷證書、學位證書、原件、復印件各一份,屬于補發、換發的畢業證須同時提交學籍檔案。非全日制學歷須提交有關部門學歷認證報告。

5.年度考核登記表(申報高級為近5年,中級為近4年,初級為近3年(推薦上以后整理))。

6.參加答辯人員的個人業務自傳一式10份。

7.任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件。申報系列有論文鑒定要求的,申報人須指定論文鑒定的篇目,其中,申報副高級職稱的鑒定1篇,申報正高級職稱或破格申報人員鑒定2篇。申報人員提交的學術期刊和學術著作須在互聯網的萬方數據庫或重慶維普中文科技期刊數據庫,清華同方中國知網等國內主流數據庫網站上進行檢索、驗證,同時報送檢索頁。

8.任現職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績證明材料原件、復印件各1份。

9.申報正高級職務者須提交兩篇論文(核心期刊)接受外審、一章教案(復印件須加蓋學校教務部門公章);申報副高級職務者須提交一章教案(復印件須加蓋學校教務部門公章)。

10.專業技術人員繼續教育證書。

11.工作量證明和教學質量考評(以教務處和教學督導室出具證明為準)。

12.輔導員任職經歷(以學工處出具證明為準)。

13.評審材料誠信承諾書一式2份(見附件3)。

14.申報人所有業績材料經展示后應加蓋單位公章。(證書、證件等復印件上蓋章)

15.材料清單一式兩份。

九、其他有關規定和要求

1.參評人員必須符合《河南省高等學校教師(實驗人員)中高級專業技術職務任職資格申報評審條件(試行)》(豫人社辦[2017]12號)文件規定的申報條件要求。

2.經評委會評審通過獲得任職資格后,無崗不予聘任。

3.本人所提交的全部材料,若發現有弄虛作假現象,由個人負全責,在今后三年內不得再申報職稱,并給予相應處分。

4.申報高校教師系列高、中級專業技術職務的人員,按照《银河国际最新网址 關于專業技術人員中高級專業技術職務推薦量化辦法的通知》(银河国际 〔2018〕103號)進行量化賦分。

5.轉評系列不占用同級指標,但須按晉升人員的要求準備參評材料,參加同級評委會的答辯和評審。

6.以考代評取得任職資格的待聘人員,須統一參加同級別職稱評審推薦以取得聘任資格。其任職年限從單位聘任之后起開始計算。

7.破格申報人員,須提交申報人業績成果的專題推薦報告和2名以上同行高級專家推薦意見。

8.工作量以教務處提供為準(中級為近四年,高級為近五年)。完不成《河南省高等學校教師(實驗人員)中高級專業技術職務任職資格申報評審條件(試行)》(豫人社辦[2017]12號)規定的教學工作量不能參與推薦。

9.各單位要在規定的時間內完成各項評議推薦工作,及時向學校提交推薦人選的材料,申報人材料必須真實、規范、完備,逾期不再受理。


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2019年10月28日

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